กฎหมายใหม่ของเยอรมนีบังคับให้ผู้หญิงอยู่บนบอร์ดของบริษัท

บริษัทจดทะเบียนในเยอรมันจะต้องรวมผู้หญิงไว้ในคณะกรรมการบริหารเป็นส่วนหนึ่งของร่างกฎหมายสำคัญที่เห็นด้วยโดยรัฐบาลผสมของประเทศเมื่อวันพุธหลังจากความพยายามโดยสมัครใจล้มเหลวในการปิดช่องว่างระหว่างเพศ บริษัท จดทะเบียนที่มีผู้บริหารตั้งแต่สี่คนขึ้นไปต้องแต่งตั้งผู้หญิงอย่างน้อยหนึ่งคนเป็นคณะกรรมการตามร่างกฎหมายที่รัฐสภาจะลงมติ

กฎหมายดังกล่าวส่งสัญญาณที่แข็งแกร่งมาก รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม Christine Lambrecht กล่าวกับผู้สื่อข่าวโดยเรียกร้องให้ บริษัท ต่างๆ ใช้ประโยชน์จากโอกาสที่สตรีผู้ทรงคุณวุฒินำเสนอ เราสามารถแสดงให้เห็นว่าเยอรมนีกำลังจะก้าวไปสู่การเป็นสังคมสมัยใหม่ที่เหมาะสมกับอนาคต” ฟรานซิสกากิฟเฟย์รัฐมนตรีกิจการครอบครัวกล่าว เยอรมนีซึ่งเป็นเศรษฐกิจอันดับต้น ๆ ของยุโรปอัตราค่าโดยสารค่อนข้างแย่ในแง่ของการเป็นตัวแทนของผู้หญิงในตำแหน่งอาวุโส สมาชิกคณะกรรมการบริหารเพียงร้อยละ 12.8 ใน บริษัท จดทะเบียนที่ใหญ่ที่สุดของเยอรมนี 30 แห่งซึ่งอยู่ในดัชนี DAX บลูชิพของแฟรงค์เฟิร์ตเป็นผู้หญิงตามข้อมูลของ AllBright Foundation ซึ่งทำงานเพื่อส่งเสริมความหลากหลายของห้องประชุม